Ambiciózní studijně pracovní program PSA pro tisíce mladých na nadcházející dva roky

Ambiciózní studijně-pracovní program pro mladé lidi na období 2009 – 2010


Na schůzi Centrální podnikové rady společnosti oznámil Denis MARTIN, ředitel pro lidské zdroje, ambiciózní program integrace mladých lidí do společnosti PSA Peugeot Citroën: v horizontu léta 2010 přijme PSA Peugeot Citroën ve Francii celkem 2 000 pracovníků na pracovně-studijní poměr, 2 100 pracovníků na smlouvu zaměřenou na získání pracovních dovedností, 3 000 stážistů a 200 zahraničních dobrovolných studentů-pracovníků společnosti, tedy celkem 7 300 mladých lidí, kteří se aktivně zapojí do profesního života.

Cílem tohoto programu je příprava kompetencí, které bude společnost do budoucna v různých profesích, oblastech a kvalifikacích potřebovat, a odpovědět na sociální potřeby dneška : dát mladým lidem konkrétní představu o jejich budoucnosti, integrovat je do pracovního procesu a dát jim možnost, aby se seznámili s profesemi a hodnotami velké průmyslové skupiny, jakou je PSA Peugeot Citroën.

O přijetí a vedení mladých lidí se formou konzultací a patronátu postarají zejména zaměstnanci - senioři a zajistí tak předání zkušeností a integraci lidských zdrojů do podniku. V časovém harmonogramu skupiny je na toto téma naplánována schůzka se sociálními partnery projektu.

Tento program otvírá možnosti i pro mladé lidi bez a nebo s minimální kvalifikací. Ti mohou absolvovat profesní kurz na obsluhu průmyslových zařízení, který zahrnuje minimálně 150 školicích hodin ročně, včetně 70 hodin školení zaměřených na « Lean Manufacturing ». Na základě absolvování kurzu mladí lidé získají kvalifikační certifikát z oboru metalurgie.

Projekt byl během schůze Centrální podnikové rady jednomyslně podpořen odborovými organizacemi.

PSA